組織架構

  本公司為健全永續發展之管理,已成立ESG委員會,由人事部擔任推動企業永續發展之專責單位,各單位最高主管為推行委員,並由各單位推派人員,負責執行相關事務及計畫,並向總機理報告推動和執行情形。

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